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    企業管理論文電力企業政工工作效率優化策略研究

    發布時間:2014-04-17 09:36:52更新時間:2014-04-17 09:37:12所屬分類:工商企業管理論文瀏覽:1加入收藏 查看PDF文件后下載PDF文件

    增強思政教育工作是我黨建設的重要內容之一,同時也是建設社會主義的關鍵環節。對于電力企業來講,想要在當前市場激烈的競爭中獲有一席之地,企業應加大對政工工作的關注力度,選取品行高尚、素養良好的政工從業人員,并且利用多種創新方法,幫助員工建立正

      增強思政教育工作是我黨建設的重要內容之一,同時也是建設社會主義的關鍵環節。對于電力企業來講,想要在當前市場激烈的競爭中獲有一席之地,企業應加大對政工工作的關注力度,選取品行高尚、素養良好的政工從業人員,并且利用多種創新方法,幫助員工建立正確的人生觀及價值觀,形成良好的工作態度,進而推動企業發展。以下簡要對電力企業中的整個政工工作相關內容進行分析,僅供參考。

      摘要:伴隨著社會經濟的逐步發展,很多國有電力企業越來越重視政工工作,創建了很多專業技能強、綜合素養高的政工隊伍。加大對政工團隊的培訓力度,提高政工工作的質量及效率,能夠為企業發展奠定思想基礎,同時也是確保企業向前發展的條件。本文簡要分析了在電力企業中,政工工作的意義,探討了當前政工工作存在的不足,并提出相應的優化改進策略,目的在于進一步提高企業政工水平,推動企業進一步發展。

      關鍵詞:電力企業,政工工作,效率,優化策略,企業管理論文

      一、在電力企業中,政工工作的意義

      伴隨著當前社會經濟的飛速發展,人們對電能的需求量不斷提高,再加之電力企業自身具備資金較多、技術較復雜等特點,就為電力企業的發展創造了新的局面。那么,對于電力企業來講,加大管理力度,提升企業市場競爭能力就成為了十分關鍵的事情。政工工作在電力企業發展過程中具有十分重要的意義,其是一項思想工作,是團結企業中的從業者,不斷努力工作,為企業創造更好利潤的工作,是增強企業凝聚力、競爭力,培養企業文化精神的工作。如果企業政工工作的質量及效率較好,則能夠穩定人心、激發員工不斷奮斗、振奮精神,為企業員工創建和睦的工作氛圍,進而增加企業資金收益,為社會發展做出貢獻。

      現今,企業中的政治思想工作迎來了新的機遇與挑戰,對于電力企業來講,怎樣基于和諧發展的前提下提高企業政工管理水平就成為了關鍵事情。創建一支專業技能強、綜合素養高的政工隊伍對企業的生存與發展有著重要影響。在電力企業中,政治思想工作的順利實行有助于企業形成自身文化,平等對待每一名員工,提高企業凝聚能力及創新能力,統一企業發展方向。企業想要不斷發展,核心因素在于人,做好政工工作就需要始終堅持以人為本的思想,增強員工對企業的滿意度,深入挖掘員工自身潛能,促使員工與企業共同發展。

      二、當前電力企業中政工工作存在的不足

      1.社會環境的作用。伴隨著經濟全球化進程的逐步深入,網絡大范圍普及,外國的文化、思想也融入到他們的影視作品、音樂、書籍等穿入我國,極大豐富了人們的視野、增長了民眾的見識,同時也增進了文化的交流。然而,這些文化交流也存在一定的弊端,部分員工受到了西方享樂主義的思想作用,自身價值觀發生了改變,從而為企業實施思政工作增添了難度,也讓企業加大了政工工作的重視度。

      2.政工工作的干部人員自身專業能力及綜合素養較差,F今,許多電力企業對政工工作的關注度校對較弱,從事思政教育的工作人員專業技能及自身素養較差,主要體現為以下幾方面內容:其一,理論知識不牢固。一些政工從業者綜合素養較為薄弱,對我國相關法規、政策了解不全面,認知不深入,無法將正確的思想及精神傳遞給企業中其他人員,對政工工作的質量及水平造成影響;其二,文字水平較低。假如從事政工工作的人員本身文學水平較低,書寫的語句、文章不流暢,內容矛盾、結構混亂,缺乏文采,就會使企業中員工喪失閱讀及學習的積極性,進而影響政工工作效率,為思政教育制造困難;其三,專業技能較差。很多電力企業并沒有對政工工作予以重視,在選取政工從業者時,拉關系、走后門的情況頻發發生,造成很多專業技能較差的員工從事政工工作,進而影響企業政工工作質量;其四,工作浮夸。假如企業沒有重視政工工作,就很容易從業者工作散漫,作風浮夸。如果從業者自身都無法嚴格要求自己,就更不能對他人進行思政教育。

      3.電力企業對政工工作的認識不深入。由于受到以往思想觀念的影響,很多電力企業都沒有對政工工作予以高度重視,大多數企業員工都將政工工作看做是空喊口號,沒有實質內容的行為,甚至一些人認為一味增強政工工作會對企業的經濟效益及自身發展造成影響。也正是由于這種錯誤的觀念,導致企業忽視政工工作,為政工工作的落實與開展造成困難。

      4.政工工作的實施方法較為陳舊。大多數企業并沒有重視政治思想工作,在開展政工工作期間,依舊嚴重落后的實施方法,這些落后的方法所發揮的作用是有限的,尤其是面對當前社會的發展,人與人思想的差異,政工質量較差,對企業的自身發展也造成影響。

      三、優化電力企業政工工作的方法

      如果無法正確認識政工工作,就很容易使工作出現懈怠、疏忽等情況,影響企業的自身發展。良好的政工工作不但能夠讓員工端正工作態度,同時也會為企業營造很多經濟收益。因此,對于電力企業來講,應充分認識到政工工作的重要性,落實好思政教育工作。

      1.增強精神文明建設力度。企業應加大創建精神文明的力度,在企業內部定期舉辦文化宣傳活動,為員工訂閱相關書籍、報刊,并創建宣傳欄,進而提高企業員工的綜合素養,由我國文化內汲取正確、科學的思想,并取其精華、去其糟粕,為員工創建良好的工作氛圍。另外,電力企業還需要定期組織員工進行思政方面的培訓,并且將企業精神融入日常工作中,充分挖掘員工的潛能,為企業營造更高的利益。

      2.對政工工作予以重視,增強從業者的綜合素養。對于電力企業來講,想要提高政工工作的質量及效率,就需要提高從業者的專業技能及綜合素養,嚴格控制招聘流程,遵照相關標準落實工作。并且定期對政工從業者進行培訓,提高從業人員的專業技能及綜合素養,使他們在工作中發揮自身價值。作為電力企業的政工工作人員,需要具備以下幾方面才能:其一,堅持不懈的學習才能。伴隨著當前社會經濟的飛速發展,思政教育工作的內容也在推陳出新,作為電力企業內的政工從業者,就需要擁有堅持不懈的學習才能,通過自學,增強自身綜合能力,緊跟時展步伐,進而保證政工工作質量;其二,良好的寫作才能及宣傳能力。作為電力企業內部的政工從業者,需要負責企業內的思政宣傳工作,進而就要求從業人員具有良好的寫作才能,能夠及時將先進的思想傳達給企業員工,進而確保工作效率及質量。另外,政工從業人員還需要具備良好的口語表述能力及宣傳能力,利用宣傳工作引導企業員工建立正確的人生觀及價值觀;其三,進行深入研究調查。作為電力企業中的政工從業者,應深入員工隊伍中,進行細致研究調查,并制定針對性的標準、計劃,同企業內的真實情況相結合,分析員工的思想觀念,制定季度計劃及月計劃,進而增強政工工作質量及效率,推動企業進一步發展;其四,良好的親和力。政工工作核心在于交流、溝通,所以,政工從業者應具有良好的親和力,進而提高政工工作質量。作為政工從業者,應不斷增強自身素養,多同企業員工進行溝通與交流,幫助員工解決思想困難。

      3.提高政工工作的管理水平。對于電力企業來講,想要提高政工工作的質量,應增強其管理水平。政工工作的管理能夠極大程度增強從業者的覺悟與認知,提升員工綜合素養。從業人員自身的素養增強了,就可以提高工作質量,并在潛移默化中影響企業員工。

      4.發揮榜樣作用。在電力企業開展政工工作期間,應全面發揮榜樣作用,利用多種教育方法,增強工作質量,做好宣傳工作,為企業員工樹立良好的形象。另外,還需要對電力企業的政工工作方法進行創新,轉變以往陳舊的模式,針對不同員工的思想意識開展有針對性的教育工作,并加大宣傳力度,從而提高企業知名度,增強企業市場競爭能力。

      四、總結

      總而言之,伴隨著社會經濟的不斷發揮發展,電力企業在政工工作方面也需要加大重視力度。想要提高政工工作的質量及效率,就需要明確思政教育的重要性,并找尋工作期間存在的不足,對工作過程進行優化,增強從業者的專業技能及綜合素養,進而幫助企業員工樹立正確的人生觀及價值觀,推動企業健康發展。

      參考文獻:

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